Der erste Teil unserer zweiteiligen Serie hat die 6 DASA-DevOps-Prinzipien dargestellt. Der zweite Teil geht nun auf das DASA-DevOps-Kompetenz-Framework ein, welches 12 Bereiche definiert, in denen die Mitarbeiter Qualifikationen haben müssen. Die Bereiche reichen von Soft-Skills wie Mut und Leadership über eher technische Aspekte wie Infrastruktur-Engineering und Continuous-Delivery zu eher klassischen Themen wie Business-Analyse und